企業理念

労働者派遣事業許可番号 派13-300130
有料職業紹介事業許可番号  13-ユ‐300102

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今後の在るべき姿を決定づける

今後の在るべき姿を決定づける
Appearance with the future should

今後の在るべき姿を決定づける 研修の総まとめです。
研修を振り返り、それぞれ意見交換を行います。
最終的に自己として、チームとして、今後の在るべき姿を決定づけ、宣言をしていただきます。

プロアクティブビルディングの振り返り

プロアクティブビルディング全体について

既存社員&新入社員フォローアップ「職場の見える化マップ」を作成し、今後のあるべき姿を決定づける

見える化1
自分の業務に関わる関連性を明確にしていきます。その関係図に、今後関係を構築していく(育てていく)上で、優先順位の高い事項順に数字を入れていきます。
見える化2
優先順位の最も高い(1)〜(3)最優先事項と位置付け、最終的に「相互扶助」、「共有化」、「チャレンジ」、「時間管理」を基に、今後の改善点とあるべき姿を決定づけていきます。
職場の見取り図マップを作る 今後の改善策

内定者&新入社員 社会人としてのあるべき姿を決定づける

内定者や新入社員の方には、組織の一員としてどの様にかかわっていかなくてはならないのかを明確にすることにより、入社後のギャップを埋めていくことを狙いとしています。 「一体感・結束力・達成感」を体感して頂き、自己の主体性やチームの主体性はどうあるべきかを考え、社会人としての在るべき姿を決定づけていきます。

4コアについて社会人としてあるべき姿を決定する
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