採用情報

いつか自分のお店を持ち、商売がしたい。自分で考え、物を売って、お店に来てくれるお客様の笑顔を間近で見たい。
漠然と未来のことを考えていたときに、ジョリー・ロジャーと出会いました。店舗で実際に経営の経験が積めるので、きっと将来役立つだろう。そう思い入社を決めました。

実際に店長を経験し、一緒に働く社員、従業員の方たちと関わるなかで、「人の教育」に深く興味を持ちました。自分が教えたことがその人の成長に繋がり、その人からまた新しい人に自分が教えたことが受け継がれていく…いつしか人の成長に自分が携わることが、一番の喜びになりました。
それから社員の教育トレーナーを経験し、現在はキャリアコーディネーターとして人の成長に携わっています。できなかったことができるようになった瞬間、悩みが解決し不安から笑顔に変わった瞬間、困難な目標を達成し喜びを分かち合う瞬間…多くの場面を見てきました。そんな場面に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。

みなさんにとっても、きっと新たなやりがいや喜びが見つかる場所だと思います。これからの出会いを楽しみにしています。

私は他の小売業で4年間働いた後、この会社に入社しました。就職活動をしていた当時は、これといって具体的な目標があるわけではありませんでした。ただ漠然と「いろいろな人とかかわりを持てる風通しの良い環境で働けると良い。」程度に思っていました。そのなかで偶然、社名に目をひかれ、事業内容を見て連絡をとりました。面接の際、熱心に企業理念や事業内容を話していただき、役員の方からもいろいろなお話しを伺いながら社内の雰囲気の良さを感じることで、入社を決意しました。

入社前に感じた社内の雰囲気の良さは、入社後も変わっていません。私が配属された事業部では2週間の初期研修があるのですが、その際に専属のトレーナーにご指導いただいた「基本業務などの業務スキル」と「コミュニケーションなどのヒューマンスキル」は、今の私に大きな影響を与えてくれたと思います。現在は私も教育トレーナーになりました。

個々の仕事の習得状況や能力を把握したうえで、各々の成長を実感してもらえるよう業務に臨んでいます。「未経験」や「苦手意識」などの不安を抱えたままでも構いません。私たちと一緒に成長していきましょう。

私は元々コンビニでアルバイトをしており、いつか自分がオーナーとなってお店を持ち、自分自身も一緒に働く人たちも笑顔で楽しく働くことができるお店をつくりたいと思っていました。ただ、人との関わり方に悩むこともあり、自分のお店を持ちたいという夢も少しずつ自信がなくなっていきました…。
そんなときに、ジョリー・ロジャーで当時募集していたコンビニ新店サポートのお仕事を見つけました。新店のサポートで店舗を転々とするので、人間関係に悩まなくてもいいと思い、応募することにしました。

面接の際、応募に至った理由を採用担当の方にお話しすると、「せっかくオーナーになる夢があるのなら、諦めない方がいい。うちでは実際に経営も学べるし、失敗や辛いことがあればフォローもする。店長候補としてチャレンジしてみてはどうか」と言われ、私自身まだ夢を諦めきれていない部分もあったので、店長を目指してチャレンジすることに決めました。入社から2年経った現在、店長として勤務しています。まだ2年という短い期間ですが、店舗経営に関する多くのことを学び、自信も取り戻せました。あのとき諦めずにチャレンジしてよかったと思っています。

私にとってこの仕事は、夢のために経験を積むことができ、学べて、お金ももらえるので天職だなと思っています（笑）。
もちろん私の目標は、自分でオーナーになりお店を持つことなので、まだ道半ばです。今後もいろんな人に助けられ、あるいは助け、夢に向かって突き進んでいきます！